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把能不能有效運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險作為考察識別干部的重要條件，在相同條件下優先提拔使用法治素養好、依法履職能力強的干部。/對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的，及時發現并進行批評教育、督促整改，對問題嚴重或違法違紀的干部，依法依紀嚴肅處理。創建周期內，政府領導班子成員沒有因嚴重違法犯罪受到追究。
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