豫人社辦〔2023〕38號

各省轄市人力資源社會保障局、財政局、稅務局，濟源示范區人力資源社會保障局、財政金融局、稅務局，航空港區財政審計局、稅務局，各縣（市）財政局，省社會保險中心：

       為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定，根據人社部發〔2023〕19號文件精神，現就我省階段性降低失業保險、工傷保險費率有關問題通知如下：

       一、關于階段性降低失業保險費率

       自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%（其中單位部分0.7%，個人部分0.3%）的政策，實施期限延長至2024年底。

       二、關于階段性降低工傷保險費率

       （一）按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）有關實施條件，繼續實施階段性降低工傷保險費率政策。自2023年5月1日起至2023年12月31日，仍按原統籌地區基金結余情況分別計算。即：截至2022年底，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策。其間，累計結余可支付月數低于18個月后，停止下調費率。（各統籌地區降費幅度詳見附件）

       （二）自2024年1月1日起，工傷保險基金實現統收統支之后，全省作為一個統籌地區，重新按照2023年度工傷保險基金累計結余情況計算，執行階段性降低工傷保險費率政策至2024年底。

       （三）此次降低工傷保險費率是2022年階段性降低社會保險費率工作的延續，不是在去年降低基礎上再進行下調。階段性降低工傷保險費率工作和其他定向緩繳政策疊加執行。即申請緩繳的相關行業單位，在緩繳期滿后按照階段性降低后的標準補繳。

       三、工作要求

       （一）各地要加強失業保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發放之間的關系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發放，確保制度運行安全平穩可持續。

       （二）各地要繼續按照國家有關規定進一步規范繳費比例、繳費基數等相關政策，不得自行出臺降低繳費基數、減免社會保險費等減少基金收入的政策。

       （三）各地人力資源社會保障、稅務部門要按規定開展降費核算工作，并按月及時上報有關情況。

       階段性降低失業保險、工傷保險費率政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。各地貫徹落實本通知情況以及執行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障廳、財政廳、國家稅務總局河南省稅務局報告。

       附件：2023年工傷保險費率降幅表

河南省人力資源和社會保障廳

河南省財政廳

國家稅務總局河南省稅務局

2023年4月21日

2023年工傷保險費率降幅表  單位：億元

說明：1.2022 年底省本級累計結余中含 8. 12 億元的省級儲備金。

2.鄭州市含鄭州市航空港區有關數據；省直含鄭州鐵路局有關數據。