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關于對濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館的處罰

時間:2021-05-28 來源:區(qū)發(fā)展和改革委員會

行政相對人名稱:濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館

行政相對人類別:個體工商戶

行政相對人代碼_1(統(tǒng)一社會信用代碼):92410902MA476KA79C

法定代表人:劉雪環(huán)

法定代表人證件類型:身份證

法定代表人證件號碼:410926xxxxxxxx1625

行政處罰決定書文號:華龍人社監(jiān)察罰決字[2020]第024號

違法行為類型:招用不滿16周歲的未成年人

違法事實:濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館因職工投訴涉嫌拖欠工資被立案調(diào)查,經(jīng)調(diào)查,該單位招用不滿16周歲未成年人,其行為違反了《禁止使用童工規(guī)定》第二條,根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條的規(guī)定,應予處罰。

處罰依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第六條

處罰類別:罰款

處罰內(nèi)容:行政處罰:罰款人民幣肆萬元

罰款金額(萬元):4

處罰決定日期:2020/06/11

處罰有效期:2021/03/11

公示截止期:2021/06/10

處罰機關:濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局

處罰機關統(tǒng)一社會信用代碼:114109027407266919

濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局

勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書

    華龍人社監(jiān)察罰決字〔 2020 第 024 

當事人:濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館(社會統(tǒng)一信用代碼:92410902MA476KA79C)                                                                          

地  址:濮陽市華龍區(qū)任丘路街道恒豐購物公園2樓                          

經(jīng)營者:劉雪環(huán)             

我局于2020年5月13日對你單位涉嫌拖欠勞動報酬一案立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查,你單位存在以下行為:你單位拖欠已離職員工李慧如2020年4月份勞動報酬,另查明,李慧如,女,住址:河南省范縣楊集鄉(xiāng)李馬橋村130-1號,出生日期2004年8月13日,身份證號碼410926xxxxxxxx1721,系童工。李慧如自2019年7月入職你單位做美容師,實際用工時間為八個月。

你單位招用不滿16周歲的未成年人的行為違反了《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款“國家機關、社會團體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)”的規(guī)定,已構成違法。2020年5月28日我局依法對你單位送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》(華龍人社監(jiān)察罰先告字〔2020〕第024號)、《勞動保障監(jiān)察行政處罰聽證告知書》(華龍人社監(jiān)察罰聽告字〔2020〕第024號)。

2019年5月29日你單位書面提出異議,你單位稱:1、濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館與恒豐購物廣場是2019年9月26日同時開業(yè);2、2020年1-3月份恒豐購物廣場因疫情原因未營業(yè),李慧如在濮陽市華龍區(qū)藝尊美容美體會館的工作時長為4個月。

我局認為:1、你單位與恒豐購物廣場是于2019年9月26日同時開業(yè),無異議。經(jīng)核實,你單位自2019年7月份至9月26日一直在籌備開業(yè),你單位在開業(yè)前期已發(fā)生實際用工行為。2、因疫情原因,恒豐廣場于2020年3月7日復工,2020年1月份、4月份李慧如在崗。以上事實有下列證據(jù)為證:1、你單位經(jīng)營者劉雪環(huán)調(diào)查詢問筆錄;2、2020年1月份李慧如工資轉賬記錄;3、李慧如詢問調(diào)查問筆錄;4、恒豐購物廣場復工證明。

綜上所述,你單位員工李慧如2019年7月入職,2020年4月30日離職,除去因疫情停業(yè)的2020年2-3月份,李慧如在你單位的工作時長為八個月,事實清楚,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定,你單位不符合從輕或者減輕處罰情形。

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條“用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔”的規(guī)定,我局決定你單位作出如下行政處罰:

1、罰款人民幣肆萬元整(¥:40000.00元(按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準)。

你單位應當自收到本決定書之日起15日內(nèi)來我局開具繳款通知書,到中國農(nóng)業(yè)銀行濮陽大慶支行繳納罰款 (收款人:濮陽市華龍區(qū)財政局預算外資金管理辦公室 賬號:16-46320104000xxxx)。逾期不繳納罰款的,依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第(一)項規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

  如不服本行政處罰決定,可在收到行處罰決定書之日起60日內(nèi)向濮陽市人力資源和社會保障局或濮陽市華龍區(qū)人民政府申請行政復議,或者自收到本行政處罰決定書之日起六個月內(nèi)向濮陽市華龍區(qū)人民法院起訴,但不得自行停止執(zhí)行本行政處罰決定。逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟,又不履行本行政處罰決定的,將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

 

2020  06  11 


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