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華龍區(qū)文廣旅局2016年度政府信息公開報(bào)告
時(shí)間:2017-09-08
來(lái)源:區(qū)文化廣電旅游局
2016年來(lái),區(qū)文廣旅局嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》及區(qū)政府信息公開工作要求,采取多種有效措施,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善公開制度,加大督導(dǎo)力度,大力推進(jìn)政府信息公開各項(xiàng)工作的落實(shí),依法有序推進(jìn)政府信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開。現(xiàn)報(bào)告如下:
一、政府信息公開工作情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)文廣旅局始終把政府信息公開工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工和人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并充實(shí)了工作人員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了政府信息發(fā)布、更新等工作一體化,確保信息公開工作始終順利開展、扎實(shí)推進(jìn)。
2、完善保障制度。建立健全了《華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開制度》以及一系列配套制度,加強(qiáng)政府信息公開日常工作管理,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)考核力度,強(qiáng)化政府信息公開監(jiān)督檢查制度,落實(shí)政府信息公開責(zé)任追究制度。在政府信息公開工作中失職瀆職的,依法追究責(zé)任。
3、加大信息公開內(nèi)容保障。區(qū)文廣旅局始終以“公開為原則,不公開為例外”,除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、
個(gè)人隱私之外的信息外,如實(shí)及時(shí)公開。一是及時(shí)發(fā)布和更新機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、服務(wù)事項(xiàng)等方面的政府信息。二是屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息,在該政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。三是屬于依申請(qǐng)公開范圍的,能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的一般在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。今年以來(lái),累計(jì)在區(qū)政府網(wǎng)站公開發(fā)布信息40余條。
4、嚴(yán)格保密審查。在推進(jìn)政府信息公開工作中,區(qū)文廣旅局嚴(yán)格堅(jiān)持政府信息公開保密工作程序,建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制。一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好本部門政府信息公開的保密檢查,以及不予公開信息的審查工作。二是加強(qiáng)政府信息公開工作人員的保密審查教育,定期組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行保密問(wèn)責(zé),對(duì)公開了不應(yīng)當(dāng)公開的涉密信息的部門責(zé)令限期糾正。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年以來(lái),區(qū)文廣旅局多次組織集中學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》,使廣大干部職工對(duì)《政府信息公開條例》的重要意義有了更深的了解和掌握。通過(guò)一系列的宣傳和培訓(xùn),全局干部職工對(duì)政府信息公開工作更加重視,業(yè)務(wù)能力和水平普遍提高,自覺主動(dòng)公開意識(shí)不斷增強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題及下一步打算
1、存在的問(wèn)題:一是部分股室依法公開、主動(dòng)公開意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政府信息主動(dòng)公開的深度還有待進(jìn)一步拓展;三是政府信息公開渠道還有待進(jìn)一步完善。
2、下一步打算:區(qū)文廣旅局將在認(rèn)真分析總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上,積極探索,依法規(guī)范,不斷深入推進(jìn)政府信息公開工作。下一步要重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作制度、考核制度。按照《華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開考核制度》規(guī)定,對(duì)信息公開工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和考核,形成工作有部署、實(shí)施有檢查、定期有通報(bào)、年終有考核、違規(guī)違紀(jì)有責(zé)任追究的工作機(jī)制,確保政府信息公開工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)文廣旅局始終把政府信息公開工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工和人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并充實(shí)了工作人員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了政府信息發(fā)布、更新等工作一體化,確保信息公開工作始終順利開展、扎實(shí)推進(jìn)。
2、完善保障制度。建立健全了《華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開制度》以及一系列配套制度,加強(qiáng)政府信息公開日常工作管理,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)考核力度,強(qiáng)化政府信息公開監(jiān)督檢查制度,落實(shí)政府信息公開責(zé)任追究制度。在政府信息公開工作中失職瀆職的,依法追究責(zé)任。
3、加大信息公開內(nèi)容保障。區(qū)文廣旅局始終以“公開為原則,不公開為例外”,除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、
個(gè)人隱私之外的信息外,如實(shí)及時(shí)公開。一是及時(shí)發(fā)布和更新機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、服務(wù)事項(xiàng)等方面的政府信息。二是屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息,在該政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。三是屬于依申請(qǐng)公開范圍的,能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的一般在收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。今年以來(lái),累計(jì)在區(qū)政府網(wǎng)站公開發(fā)布信息40余條。
4、嚴(yán)格保密審查。在推進(jìn)政府信息公開工作中,區(qū)文廣旅局嚴(yán)格堅(jiān)持政府信息公開保密工作程序,建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制。一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好本部門政府信息公開的保密檢查,以及不予公開信息的審查工作。二是加強(qiáng)政府信息公開工作人員的保密審查教育,定期組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行保密問(wèn)責(zé),對(duì)公開了不應(yīng)當(dāng)公開的涉密信息的部門責(zé)令限期糾正。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年以來(lái),區(qū)文廣旅局多次組織集中學(xué)習(xí)《政府信息公開條例》,使廣大干部職工對(duì)《政府信息公開條例》的重要意義有了更深的了解和掌握。通過(guò)一系列的宣傳和培訓(xùn),全局干部職工對(duì)政府信息公開工作更加重視,業(yè)務(wù)能力和水平普遍提高,自覺主動(dòng)公開意識(shí)不斷增強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題及下一步打算
1、存在的問(wèn)題:一是部分股室依法公開、主動(dòng)公開意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政府信息主動(dòng)公開的深度還有待進(jìn)一步拓展;三是政府信息公開渠道還有待進(jìn)一步完善。
2、下一步打算:區(qū)文廣旅局將在認(rèn)真分析總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上,積極探索,依法規(guī)范,不斷深入推進(jìn)政府信息公開工作。下一步要重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作制度、考核制度。按照《華龍區(qū)文廣旅局政府信息公開考核制度》規(guī)定,對(duì)信息公開工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和考核,形成工作有部署、實(shí)施有檢查、定期有通報(bào)、年終有考核、違規(guī)違紀(jì)有責(zé)任追究的工作機(jī)制,確保政府信息公開工作扎實(shí)推進(jìn)。
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